为贯彻落实湖北省政法委《关于政法机关优化法治环境促进经济发展的意见》相关精神，为辖区企业提供优质高效的法律服务，9月4日上午，青山法院民一庭在分管副院长孟益的带领下，主动送法进企业，为武汉钢铁集团公司实业公司举办了以“规范管理劳动用工、助推企业健康发展”为主题的法律讲座。这是青山法院今年以来服务企业、促进地区经济发展的又一重要举措。

武汉钢铁集团公司实业公司是武钢扶持兴办的钢铁配套服务企业，下属企业囊括了50余家大型公司和专业厂家，有正式员工2万余人。公司荣列武汉市百强企业。目前，武钢实业公司由于企业员工人数众多，且涉及国企改制过程中的历史遗留问题，近年来该公司下属企业在我院民一庭的劳动争议案件呈上升趋势。为提升企业规范用工意识、提高企业预防劳动争议案件发生的能力，区法院民一庭主动联系武汉钢铁集团公司实业公司，提出为其举办劳动争议法律讲座，送法进企业。

本次法律讲座由武钢实业公司祝副总经理主持，武钢实业公司下属的50余家企业的近300位代表参加了此次活动。孟益副院长结合具体案例对经济补偿金、赔偿金、竞业限制性、加班费、工伤、职业病和劳动合同的订立等问题进行详细生动讲解，并针对企业在管理中出现的新型、疑难问题提出防范建议。在互动交流环节中，民一庭副庭长、劳动争议合议庭的资深法官胡胜现场解答问题。胡法官针对与会代表提出的社会保险缴纳、新到岗大学生服务期限、工伤认定、劳务派遣员工工资以及档案管理等问题，结合法律规定和实践操作进行答疑解惑。现场气氛十分热烈。

本次讲座取得了良好效果，参会人员表示授课内容详实且极富针对性，法院主动送法进企业，既满足了企业的法律需求，也让企业真切感受到了政府优化法治环境的决心，更畅通了企业与法院的沟通渠道。会后企业将开展进一步的深入学习活动。将所学运用到工作中去，规范用工、减少纠纷，促进企业有序发展。