报名时间：2021年9月22日—2021年9月27日，8:30-17:30。

报名邮箱：1769605581@qq.com；

报名地址：武汉兴发人力资源有限公司（武汉市青山区罗家桥62街上海宝冶小区党员群众服务中心二楼）；

联系方式：17320517810、17762456950（董老师）。

提交材料：考生现场填写《报名登记表》，并通过邮箱提交以下材料的扫描件：二代身份证、毕业证、学信网学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠照片电子版、其他有关证明材料。

资格审核：报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责，在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其招聘资格。

技能测试主要考察考生打字速度及正确率，测试方式为看打。技能测试成绩由考生当场确认。

职业技能测试合格线为40个正确字/分钟，不合格的考生不得进入后续环节。

面试人员：根据技能测试成绩，按分数高低以招聘人数1:3比例确定面试人员。若面试人数不足1:3，按实际通过技能测试的人员情况确定面试人员。

面试内容：主要考察口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、仪表仪态等方面综合能力。

综合成绩：报考人员综合成绩采用百分制折算。技能测试和面试成绩按4:6的比例计入考生综合成绩。

体检、考察人选：按照综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定参加体检、考察的人选。综合成绩相同时，按技能测试分数高低确定。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行面试成绩合格分数线控制，面试成绩需达到60分以上（含），方能进入体检、考核环节。

体检：主要掌握考生是否具备正常履行职责的身体条件。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知）》等规定。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

考察：主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

公示：对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

办理聘用手续：公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续，同时，签订保密承诺书。

凡聘用人员一律实行劳务派遣制用工方式，签订劳动合同。

初次签订劳动合同试用期为2个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。

17320517810（董老师）；

17762456950（董老师）。