在2013年7月5日青山区人大常委会组织部分人大代表评议“一府两院”有关部门工作的评议大会上，人大代表在肯定我院工作成绩的基础上提出了需要进一步改进工作的意见和建议，我院郭和平院长在会上作了整改承诺。会后区法院迅速行动，制定工作方案，落实工作责任，截止8月中旬以来已采取多项措施落实整改工作。

以总结学习为抓手，营造全院参与的浓厚氛围。一是传达学习评议大会精神。7月中旬我院召开了半年工作总结大会对上半年各项工作进行通报，认真组织学习人大评议小组调查报告的相关内容，动员全院干警切实增强做好承诺整改工作的紧迫感和责任感；二是坚持每周政治学习日制度。通过坚持不懈地开展理想信念教育、爱岗敬业教育，规范司法教育、廉洁自律教育，切实夯实干警理想信念、提升干警思想素质；三是认真学习党的群众路线教育实践活动的相关精神。结合最高院政治部主任到武钢调研群众路线及省市法院纪检组领导到我院调研群众路线时的指导要求，认真学习体会群众路线教育实践活动的内涵意义，强化对人民群众的深厚感情。

以理想信念教育为依托，强化司法为民意识。举办道德讲堂活动，组织青年干警唱《公民道德歌》、看《爱心法官厉莉》的先进事迹、释明道德经典文章、讲身边人的感人故事，进一步提升干警加强道德建设的自觉性；组织撰写“民情日记”。以日记的形式将干警日常与人民群众沟通交流情况作真实记录，反映每一位干警在服务群众工作中的感悟和心声。在今年7月区委政法委组织的优秀民情日记评选活动中，我院获得一等奖2名，二等奖1名，三等奖1名及组织奖的好成绩。

以开展“四万”活动为平台，密切联系群众。一是主动走访。由院领导带队深入对口帮扶的青山区白玉山街努力村、群力村、同兴村进村走访，了解村情民意，听取对“四万”活动的意见和建议；二是将“四万”活动和“周二之约”活动相结合，7月23日在白玉山街群力村召开“万名政法干警进万村入万户安万家”活动现场推进会。设立法律咨询台，现场法律咨询100余人次，发放宣传资料300份。开通“晚报为媒权威释法周二之约走进群力”法律咨询热线，接听电话咨询20余个。举办纠纷调解技巧讲座，为白玉山街19个社区（村）40余名支书、治保主任讲授农村多发纠纷的调解技巧。整个会议现场气氛热烈。三是对困难村民进行慰问。对有重疾患者、孤寡老人等特殊困难的7个家庭上门慰问，发放慰问金。

以落实八项规定为契机，切实改进司法作风。出台《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《关于财务管理规定》、《关于食堂管理规定（试行）》、《关于公务接待暂行规定》等规章制度，进一步规范管理；抓好会员卡专项清退活动，确保全院干警个人违规会员卡零持有；对考勤情况、工作纪律执行情况、庭审纪律执行情况等由纪检监察部门加强检查督促，每月进行通报。

以岗位练兵为手段，提升司法业务能力。一是坚持开展裁判文书评查评比、庭审观摩评查评比和调解能手评比活动，进一步提升全体干警的执法水平。二是组织岗位技能考核，督促书记员（速录员）进一步提升岗位技能和服务保障能力；三是组织开展全市法院“十大精品案件”报送工作。成立报送工作小组，明确评选案件范围，规范评选方法，确保优质案件得以报送；四是在全院推行青年法官导师制度，为近五年招录的35周岁以下的助理审判员、通过司考的人员、即将晋升助理审判员的人员及其他人员配备业务导师进行“一对一”业务指导。

以破解“执行难”为目标，保障当事人合法权益。一是加强审执对接工作力度。在全院引导用系统的思维方法考虑执行工作，在立案时考虑执行，审判时着眼执行，使立案、审判、执行一盘棋，提高执行工作效率，最大限度地保障和实现权利人的合法权益；二是加强执行和解工作。以执行周二之约接待为沟通平台，每周坚持由执行庭负责人直接接待来访群众，为当事人释疑析法。在处理矛盾突出、影响大的案件时，充分调动各方面积极力量，尽力促成执行和解。把好执行和解协议关，确保在促使双方达成谅解的同时，协议履行到位；三是进一步强化反规避执行措施。注重发挥执行联动协调机制的作用，与公安、检察院等协助执行单位加强工作联系，规范对口流程，建立良好的合作机制；四是做好涉诉涉执信访的化解工作。注意捕捉信访苗头，准确把握信访人思想动态，主动沟通，加强引导，把信访消除在萌芽状态。